Wenn Flexibilität krank macht – Hektik, Stress und keine Ruhe
Wenn Flexibilität krank macht … Arbeiten können, wann und von wo aus man will klingt mitarbeiterfreundlichen. Aktuelle Studien zeigen auf, dass viele Unternehmen die ihren Mitarbeitern zu viel Flexibilität erlauben, ihnen am Ende womöglich schaden. Oft haben die Mitarbeiter aber eine gewisse Mitschuld, durch die ständige Erreichbarkeit die letztendlich Stress erzeugen kann. Fast jeder 2. Erwerbstätige in Deutschland schaut der Umfrage…