Wertschöpfung

Erfolgreich von Anfang an —

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Mit unseren Leistungen erfolgreich zum Ziel

Eine Psychische Gefährdungsbeurteilung ist für Arbeitgeber seit 2014 gesetzlich vorgeschrieben. Bei der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen handelt es sich jedoch gleichzeitig um eine moralisch, ethische Verpflichtung. Durch Präventionsmaßnahmen vor psychischen Belastungen fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sowie deren Leistungsfähigkeit. Für Auditierung vor Ort, Verhältnisprävention (Optimierung der Arbeitsbedingungen) und Verhaltensprävention (Gesundheits- und Informationstage sowie Workshops und Coachings), bieten wir Ihnen praxisnahe Lösungen.

Das Beratungsnetzwerk Balance-Studios und das Team der MARAS-Seminare zeigen Ihnen, wie ein praxisorientiertes, effektives Gesamtkonzept aussehen kann:

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Audit: Psychische
Gefährdungsbeurteilung

Setzen Sie mit uns die gesetzlich vorgeschriebene Psychische Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen um. Nach DIN EN ISO 10075 und GDA-Leitlinien.

Wir ermitteln Ihre Arbeitsplatztypen und erheben Kennzahlen, um die psychische Belastung Ihrer Mitar­beiter im Rahmen eines validierten Verfahrens festzustellen.

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Ausrichten

Optimierung der
Arbeitsbedingungen

Wir helfen Ihnen Ihr Arbeitsumfeld im Bereich der Verhältnis­prävention optimal zu gestalten. Setzen Sie alle fünf Handlungsfelder der Gesundheits­­förderung konsequent und nachhaltig um:

Bewegung, Ernährung, Stress­bewältigung und Entspannung sowie Suchtverhalten und ferner die Verhaltensprävention.

Gesundheit

Impulsvorträge &
Gesundheits-Events

Unsere speziellen Impulsvorträge und Gesundheits-Events führen Ihre Mitarbeiter schrittweise an Themen wie Stressprävention, Work-Live-Balance oder BGM heran.

Auch für Ihre Kunden oder die Öffentlichkeit bieten wir passende Vorträge – übernehmen Sie soziale Verantwortung und verbessern Sie das Image Ihres Unternehmens.

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Workshop

Workshops &
Mitarbeiter-Coaching

Erreichen Sie noch tiefgreifendere Erfolge mit unseren Workshops oder Coach­ings. Wir bieten Ihnen Einzel-, Gruppen-, oder Management-Coaching an und gehen individuell auf jeden unserer Teilnehmer ein.

Ergänzend arbeiten wir eng mit Experten für z. B. Tai Chi, Qi Gong, gesundes Kochen oder HRV-Stressmessung zusammen.

Psychische Gefährdungsbeurteilung - Arbeitsschutzgesetz

Warum Sie handeln sollten

  • Ohne anerkannte psychische Gefährdungsbeurteilung riskieren Sie einen Bußgeldbescheid der Gewerbeaufsicht oder eventuelle Regressansprüche der Sozialversicherungsträger.
  • Laut Rechtsanwalt Herrn Achim Tom Schuler sind neben der gesetzlichen
    Gefährdungsbeurteilung auch die daraus resultierenden Maßnahmen umzusetzen.
  • Oft fehlt es nur an Kleinigkeiten – Optimierte Arbeitsbedingungen
    sind die Basis für motivierte und gesunde Mitarbeiter.
  • Soziale Kompetenz macht Mitarbeiter effektiv und belastbar.
    Diese ist jedoch Ausdruck psychosozialer Gesundheit, welche im Rahmen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers individuell und nachhaltig erhalten werden sollte (Fürsorgepflicht).
  • Durch kranke Arbeitnehmer entstehen immense Kosten.
    Hierzu eine interessante Studie der Seite „baua.de“.
Studie einsehen

Burnout-Prävention erzielt erstaunliche Renditen

  • Verringern Sie krankheitsbedingte Kosten nachhaltig
  • Sichern Sie sich vor Bußgeldern und Regressansprüchen ab
  • Optimieren Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Fördern Sie Qualifikation und Kompetenzentfaltung Ihrer Mitarbeiter
  • Steigern Sie Motivation, Effektivität und Produktivität Ihrer Mitarbeiter
  • Senken Sie Fluktuation und Einarbeitungskosten für neue Mitarbeiter
  • Optimieren Sie das Image Ihres Unternehmens nach innen und außen
  • Gewinnen Sie leichter neue Mitarbeiter durch positive Außenwirkung
  • Verbessern Sie Ihr Unternehmen gegenüber Kunden und der Öffentlichkeit
Rendite

Es liegt an Ihnen die richtige Entscheidung zu treffen

Sicherheit und Gesundheitsschutz ist vom Gesetz her die Aufgabe des Arbeitgebers. Daher bleibt die Verantwortung letztendlich immer beim Arbeitgeber.

Eine Psychische Gefährdungsbeurteilung und die eventuell daraus resultierenden Maßnahmen sind die einzige logische Antwort. Minimieren Sie Ihre Risiken, vermeiden Sie Kosten und steigern Sie gleichzeitig Renditen, Image sowie Attraktivität Ihres Unternehmens.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Zertifiziertes und anerkanntes Verfahren
    (DIN EN ISO 10075 und GDA-Leitlinien)
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung und
    Präventionsmaßnahmen aus einer Hand
  • Qualifizierte und zertifizierte Ansprechpartner/Experten
  • Breites Kompetenzspektrum durch starkes Netzwerk
  • Spezialisierung auf kleine und mittelständige Unternehmen
  • Geringer Aufwand für Ihr Unternehmen
  • Keine Beeinträchtigung Ihrer Arbeitsprozesse
  • Vorort-Service mit kurzen Anfahrtswegen durch regionale Präsenz
  • Einfach, schnell, strukturiert und unbürokratisch
  • Unterstützung bei BGM, BGF und BEM

Fazit:

Handeln Sie jetzt als erfolgreicher Unternehmer:

  • Wir bieten Ihnen alle Leistungen rund um psychische Prävention
    aus einer Hand an – zertifiziert und anerkannt
  • Schützen Sie sich vor Kosten durch psychische Erkrankungen
    und sichern Sie sich gleichzeitig vor rechtlichen Folgen ab
  • Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
    und stärken Sie Ihr Unternehmen nachhaltig
  • Nutzen Sie unser starkes Gesamtkonzept zu Ihrem Vorteil

Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf, um gemeinsam
nachhaltige Erfolge für Ihr Unternehmen zu erzielen.

Wir freuen uns auf Sie –
Ihr Beratungsnetzwerk Balance Studios.

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